Corporate Governance

Bestyrelsen foretager løbende vurderinger af selskabets regler, politikker og praksis i relation til anbefalinger for god selskabsledelse. Det er bestyrelsen opfattelse, at Danmarks Skibskredit enten følger Komitéen's anbefalinger, eller begrunder hvorfor en given anbefaling ikke følges.

Corporate Governance, eller på dansk god selskabsledelse, er en betegnelsen for aktiviteter og handlinger, som vurderes at være grundelementer i en hensigtsmæssig ledelse af børsnoterede og andre større selskaber. Der er samtidig tale om en velafbalanceret hensyntagen til både bestyrelse, direktion, aktionærerne og interessenterne ansvar og interesser.

Redegørelse for virksomhedsledelse

Komitéen for God Selskabsledelse har offentliggjort en række anbefalinger, som alle børsnoterede selskaber opfordres til at forholde sig til og rapportere om efter følg-eller-forklar-princippet. Selskaberne skal dermed følge anbefalingerne eller forklare, hvorfor de ikke gør det.

De overordnede emner, som selskabet skal forholde sig til er:

  • Selskabets kommunikation og samspil med selskabets investorer og øvrige interessenter
  • Bestyrelsens opgaver og ansvar
  • Bestyrelsens sammensætning og organisering
  • Ledelsens vederlag
  • Regnskabsaflæggelse, risikostyring og revision

Danmarks Skibskredit rapporterer årligt om efterlevelse af anbefalingerne og rapporterne fra de seneste 5 år findes herunder:

2016

2015

2014

2013

2012

Finans Danmarks ledelseskodeks

Som et supplement til anbefalingerne fra Komitéen for god selskabsledelse og til gældende lovgivning har Finansrådet udarbejdet et ledelseskodeks med anbefalinger til medlemsvirksomhederne. Formålet er at få banker mv. til at forholde sig aktivt til en række centrale ledelsesmæssige emner og at opnå en større åbenhed om rammerne for ledelsen af de enkelte virksomheder.

Ledelseskodekset skal anvendes efter følg-eller-forklar-princippet.

Danmarks Skibskredit rapporterer årligt om efterlevelsen af kodekset.

Redegørelse for efterlevelse af Finans Danmarks ledelseskodeks

DVCA retningslinjer for god selskabsledelse

Danish Venture Capital and Private Equity Association (DVCA) har udarbejdet et sæt retningslinjer for ansvarligt ejerskab og god selskabsledelse, som supplement til de øvrige retningslinjer. De forholder sig både til virksomhedsniveau og kapitalfondsniveau. Retningslinjerne er tilgængelige på DVCA’s hjemmeside.

Kapitalfondene og kapitalfondsejede virksomheder skal forholde sig til retningslinjerne efter comply-or-explain-princippet. Retningslinjerne har endvidere til formål at øge det generelle informationsniveau, således at den brede offentlighed har bedre mulighed for at få indsigt i kapitalfondenes arbejde.

Redegørelse for efterlevelse af DVCA's retningslinjer

Code of Conduct

En af Finansrådets anbefalinger er, at der udarbejdes og offentliggøres et adfærdskodeks (code of conduct) med beskrivelse af virksomhedens værdigrundlag og ønskede adfærd for virksomhedens drift og ledelse.


Danmarks Skibskredit følger anbefalingen og har udarbejdet følgende kodeks.

Corporate Social Responsibility

Fra og med årsregnskabet 2009 har Danmarks Skibskredit skulle rapportere om selskabets indsats på CSR området i henhold til lov om redegørelse om samfundsansvar. De seneste fem års rapporter findes herunder.

CSR-rapporter

2016

2015

2014

2013

2012 

Der er ligeledes udarbejdet en CSR-politik, der for fremtiden vil indgå som en integreret del af det daglige arbejde. Læs politikken her.

Aflønningspolitik

Danmarks Skibskredit har udarbejdet en aflønningspolitik, der har til formål at fastlægge retningslinjerne for Danmarks Skibskredits aflønning af:

  • Bestyrelsen
  • Direktionen
  • Ansatte, hvis aktiviteter har væsentlig indflydelse på selskabets risikoprofil
  • Ansatte i særlige funktioner
  • Øvrige ansatte medarbejdere

Aflønningspolitikken skal medvirke til at sikre, at selskabets aflønning af ledelse og ansatte, hvis aktiviteter har væsentlig indflydelse på selskabets risikoprofil, ikke fører til overdreven risikovillig adfærd. Aflønningspolitikken afspejler herudover, at aktionærernes og selskabets interesser er tilpasset selskabets forhold og tilstræber balance mellem de opgaver og det ansvar, der varetages.

Aflønningspolitik for Danmarks Skibskredit A/S

X

Dette website anvender cookies til en række formål, der er udførlig beskrevet nedenfor i vores cookie- og privatlivspolitik. Ved at anvende sitet giver du dit samtykke til, at der placeres cookies på din computer. Du kan altid tilbagekalde dit samtykke ved at slette cookies og undlade yderligere brug af website